Zakres obowiązków:

• organizacja pracy podległych zespołów,
• terminowa realizacja planów odzyskowych,
• dbałość o dobre relacje i cykliczny kontakt z klientami,
• cykliczne raportowanie powierzonych obowiązków do przełożonych, analiza i organizacja procesów windykacyjnych,
• tworzenie raportów i analiz,
• dbałość o higienę bazy danych,
• prowadzenie dokumentacji projektów,
• wsparcie merytoryczne podległych pracowników,
• planowanie i rekomendowanie planów naprawczych dla pracowników nieosiągających wymaganych poziomów efektywności,
• współpraca z operacyjnymi komórkami w zakresie przygotowywania ofert handlowych.

Oczekiwania:

• doświadczenie na podobnych stanowiskach – mile widziane w obszarze B2B,
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe – prawo),
• wiedza z zakresu prawnych aspektów dochodzenia roszczeń,
• doskonałe kompetencje menedżerskie,
• umiejętność planowania i koordynowania pracy podległego zespołu,
• zdolności przywódcze,
• kreatywność i konsekwencja w działaniu,
• wysokie zdolności negocjacyjne i komunikacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu i wyniku.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• umowę o pracę,
• dostęp do pakietu atrakcyjnych benefitów,
• samodzielność w działaniu,
• możliwość wpływu na kierunek rozwoju firmy,
• narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków.